Het Handilab-onderzoek van de Katholieke Universiteit Leuven stelt een groot armoederisico vast bij personen met een handicap. Het onderzoek werd uitgevoerd op vraag van de FOD Sociale Zekerheid en de POD Wetenschapsbeleid.
Voor het onderzoek werden 1.118 mensen tussen 21 en 65 jaar die een inkomensvervangende en/of integratietegemoetkoming krijgen van de federale overheid ondervraagd. Uit de resultaten is gebleken dat 39% van de personen met een handicap die een tegemoetkoming krijgen, leven onder de Europese armoedegrens.Nood aan een grondige hervorming
“De wetenschappelijke conclusies van de studie van de KU Leuven bevestigen en ondersteunen, op bepaalde punten, de bevindingen van talrijke studies van verenigingen uit de gehandicaptensector”, zegt Philippe Courard, Staatssecretaris voor Sociale Zaken, Gezinnen en Personen met een handicap. “Het verhogen van de uitkeringen op korte termijn is in de hoge budgettaire toestand niet haalbaar. Mijn prioriteit bestaat erin om het systeem van de uitkeringen van personen met een handicap grondig te hervormen en om het rechtvaardiger en efficiënter te laten werken. Het huidige systeem, de wet van 1987, is vandaag verouderd, te complex en voldoet niet meer aan de fundamentele behoeften van personen met een handicap. We hebben reeds de sector geraadpleegd en de staatssecretaris zal dit jaar naar het parlement gaan met een nieuw wetsontwerp.”
Betere tewerkstelling
Een van de doelen van de hervorming van het uitkeringsstelsel is het wegwerken van de werkloosheidsval die in het huidige systeem aanwezig is.
Ook het percentage van personen met een handicap dat te werk gesteld is bij de federale overheid moet in de toekomst worden verdubbeld. De federale organisaties moeten het quotum van 3% tewerkstelling van personen met een handicap bereiken.
Voor federale overheidsdiensten die eind 2012 nog geen 2% personen met een handicap hebben tewerkgesteld, geldt vanaf dit jaar een nieuwe regeling (voor hen die al 2% personen met een handicap te werk stellen geldt de regel pas vanaf 2014). Deze diensten zijn verplicht om bij het aanwerven van een nieuwe medewerker de bijzondere lijst te raadplegen van de personen met een handicap die geslaagd zijn in een examen bij Selor. Personen met een handicap die slagen voor een examen komen, als ze dat willen, op deze bijzondere lijst terecht.
Meer info over dit onderwerp vind je op de website van Philippe Courard, Staatssecretaris voor Sociale Zaken, Gezinnen en Personen met een handicap, belast met Beroepsrisico’s
of op de website van de Directie-generaal Personen met een handicap.
0 comments:
Post a Comment